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Cycle ingénieur ISUPFERE spécialité énergétique - MINES Paris - PSL

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Cycle ingénieur ISUPFERE spécialité énergétique - MINES Paris - PSL

Type de formation Formation continue, Formation initiale, Formation par apprentissage

Niveau de diplôme Master

Domaine(s) Ingénierie

Discipline(s) Sciences de l’ingénieur

Langue(s) d'enseignement Français

Lieu de la formation Paris

Établissement PSL opérateur

Présentation

Avec son cycle Ingénieur spécialité énergétique en convention avec le Conservatoire National des Arts et Métiers et en partenariat avec ISUPFERE, MINES Paris - PSL propose de devenir Ingénieur par la voie de l’apprentissage ou de la formation continue. Cette formation est soutenue par 5 branches professionnelles (GIM, FEDENE, UMGCCP, SERCE et SYNTEC Ingénierie) couvrant toute la chaîne énergétique, de la conception et la réalisation des systèmes énergétiques à leur exploitation et leur maintenance. Elle vise à former des ingénieurs capables de concevoir, installer, exploiter et maintenir des installations énergétiques incluant les énergies renouvelables et les meilleures techniques disponibles dans les secteurs du bâtiment et de l’industrie.

Ce cycle est affilié au programme gradué Ingénierie (ISAI) de PSL.

Le cycle ISUPFERE de MINES Paris - PSL forme des ingénieurs capables de mettre œuvre la transition énergétique. L'apprenti ingénieur est salarié de l'entreprise et perçoit une rémunération au cours de son cycle de formation. La formation est en partenariat avec le CNAM.

Objectifs pédagogiques

MINES Paris - PSL forme des ingénieurs en énergétique :

pour intervenir sur toute la chaîne des installations techniques Fluides et Energies dans l'industrie et le bâtiment : de la conception jusqu’aux rénovations, en passant par la gestion/maintenance, en appliquant les méthodes de la qualité et de la protection de l’environnement ;
maîtrisant les procédés innovants en efficacité énergétique, énergies renouvelables, optimisation de la gestion technique et systèmes d'information répartis.

La formation est en prise directe avec les besoins des entreprises et des progrès de la connaissance en s'appuyant sur

un conseil de perfectionnement constitué de cinq branches professionnelles
de nombreux intervenants issus du monde économique
ses enseignant-chercheurs, de par leur participation à des contrats de recherche industrielle, en prise directe avec les réalités économiques, maintenant ainsi leur expertise à jour
des projets puisés dans les activités en entreprise. Chaque projet est tutoré par l'équipe enseignante, principe clé de la pédagogie du cycle

Elle se construit sur une interaction permanente avec les activités en entreprise. Elle s’appuie sur 3 principes :

- devenir ingénieur sans quitter l’entreprise
- exploiter au mieux l’alternance entreprise/école pour provoquer des changements dans les attitudes et les pratiques professionnelles
- conceptualiser les connaissances techniques pour pouvoir évoluer dans sa carrière.

Programme

L’enseignement se déroule sur trois ans en alternance entre l'école et l'entreprise.

La première année est consacrée essentiellement aux sciences de l'ingénieur.
La deuxième année s'oriente vers l'énergétique, la régulation et le contrôle commande et les méthodes de gestion de l'ingénieur.
La dernière année se consacre à l'expertise en énergétique, les enjeux et besoins sociétaux et l'insertion professionnelle.

Un stage à l'étranger est obligatoire (de 1 à 4 mois) entre la deuxième et la troisième année.
Une semaine européenne d’échanges inter-écoles est proposée.
Deux options sont proposées: Énergies Renouvelables et Bâtiment ou Nucléaire

Admission

La formation ingénieur en énergétique en apprentissage s'adresse à des personnes titulaires d'un BAC+2 dans les filières scientifiques et Techniques (CPGE, DUT, Licence, BTS) ayant moins de 30 ans.
La procédure de recrutement se déroule comme suit :

dépôt de dossier (début mars)
examen d'entrée (mars/avril)
entretien de motivation (avril/mai)
signature contrat d'apprentissage (avant sept.) L'école accompagne les candidats sélectionnés dans leur recherche d'entreprise en s'appuyant sur ses relations étroites avec les entreprises.

La formation est aussi proposée en formation continue pour des techniciens supérieurs ayant plus de 3 ans d'expérience, soutenus par leur entreprise.

Etablissement d’inscription : MINES Paris - PSL
Diplôme délivré : Diplôme d’Ingénieur accrédité par la Commission des titres d’Ingénieurs (CTI) délivré par l’Université PSL

Calendrier de recrutement 2020 et déposer sa candidature

Une formation portée par l’une des plus prestigieuses Ecoles d’ingénieurs françaises, en prise directe avec les enjeux de la transition énergétique.
Une formation complète et riche composée de cours en énergétique complétés par des modules de finance, management ou encore marketing permettant de disposer de toutes les compétences nécessaires au poste de Responsable de projet.
Des entreprises partenaires de renom : Aéroports de Paris, Air Liquide, Bouygues, Dassault, Degrémont, EDF, Eiffage, ENEDIS, ENGIE, GrDF, GRTgaz, Hôpitaux de Paris, Johnson Controls, Lafarge, Orange, PSA, Renault, RTE, Sanofi, Schneider electric, SNCF, SPIE, Valeo, VINCI...
Un cursus au plus proche du terrain grâce à de nombreux intervenants issus du monde économique et des projets puisés au sein même des activités en entreprise.
Une formation au plus près de la recherche en train de se faire par le biais des enseignants-chercheurs sous contrats de recherche industrielle en prise directe avec les réalités économiques.
Un stage à l’étranger en entreprise ou en laboratoire de recherche entre la 2e et la 3e année permettant à l’apprenti d’acquérir une expérience professionnelle dans un contexte culturel, linguistique, industriel différent, d’apprendre à s’adapter rapidement dans un environnement non familier et de s’ouvrir vers d’autres domaines techniques et organisationnels.